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JOBS & KARRIERE
Offene Stellen im Überblick
| Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) Hamburg | in Vollzeit | 22525 Hamburg |
| Glas- und Gebäudereiniger m/w/d | in Vollzeit | 24113 Kiel |
| Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) auf dem Gelände der CAU Kiel | in Vollzeit | 24118 Kiel |
| Glas- und Gebäudereiniger/in (m/w/d) für Flensburg | in Vollzeit | 24937 Flensburg |
| Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) | in Vollzeit | 25980 Sylt |
| Kundenbetreuer/Objektleiter (m/w/d) für Rendsburg/ Eckernförde | in Teilzeit | Rendsburg/ Eckernförde |
| Kundenbetreuer/in (m/w/d) für den Bereich Hamburg und Umgebung | in Vollzeit | 22525 Hamburg |
| Kundenbetreuer/Objektleiter (m/w/d) für Kiel und Umgebung | in Vollzeit | 24113 Kiel |
| Kundenbetreuer/in (m/w/d) für Neumünster | in Vollzeit | 24539 Neumünster |
| Vorarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Ludwigslust | in Vollzeit | 19288 Ludwigslust |
| Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Telefonakquise in Hamburg | in Vollzeit/ | 22525 Hamburg |
| Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Elektrowerkstatt | in Vollzeit/ | 24113 Kiel |
| Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Einkauf | in Vollzeit | 24113 Kiel |
| Führungskraft Operative (m/w/d) in Kiel | in Vollzeit | 24113 Kiel |
| Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Grund-, Glas- und Sonderreinigung in Kiel | in Vollzeit | 24113 Kiel |
| Assistent Sonderreinigung und Gebietsleitung Neumünster und Umgebung (m/w/d) | in Vollzeit | 24539 Neumünster |
| Auszubildende zum Gebäudereiniger (m/w/d) in Kiel, Hamburg und Neumünster | in Vollzeit | Kiel, Neumünster, Hamburg |
| Auszubildende zum Gebäudereiniger (m/w/d) in Kiel | in Vollzeit | Kiel |
| Auszubildende zum Gebäudereiniger (m/w/d) in Hamburg | in Vollzeit | Hamburg |
INTERESSE UND FRAGEN?
Ihnen steht Frau Bettina Franke für Fragen und Informationen rund um das Thema Jobs, Karriere und Ausbildung gerne zur Verfügung:
Bettina Franke
Leiterin Personalwesen | Personalentwicklung | Recruiting
Telefon 0431 / 64 80 7-40
bettina.franke@spiegelblank.de
Wir bieten unseren Mitarbeitern die ganze Welt der Facility Services – zu den besten Bedingungen.
Sie profitieren von der Sicherheit und Beständigkeit eines erfolgreichen Familienunternehmens.
BETRIEBSRAT
Wir setzen auf betriebliche Mitbestimmung und einen Betriebsrat als Co-Innovator. Gemeinsam stehen wir für eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und ein gesundes Betriebsklima, das geprägt ist von sozialer Unterstützung, Wertschätzung und Respekt.
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Wir schützen und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter und setzen dabei auf gute und motivierende Arbeitsbedingungen und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl.
2006 haben wir den Arbeitskreis Gesundheit ins Leben gerufen, der die stetige gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und
Organisation zum Ziel hat. Und der darüber hinaus auch Maßnahmen zur Verbesserung der Führungs- und Unternehmenskultur, des Betriebsklimas, der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf oder der altersgerechten Arbeit enthält. Der Arbeitskreis unterstützt unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Thema Gesundheit und hat auf für Anregungen und Kritik ein offenes Ohr.
Der Arbeitskreis ist erreichbar über
Oliver Königs
Telefon 0431 / 64 80 70
oliver.koenigs@spiegelblank.de
ARBEITSSICHERHEIT
Wir legen allergrößten Wert auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Unfallprävention. Es ist mehr als unsere Pflicht als Arbeitgeber, es ist unser persönliches Anliegen, dass jeder unserer Mitarbeiter am Ende seines Arbeitstages gesund und wohlbehalten nach Hause gehen kann. Dabei geht es bei SPIEGELBLANK stets um eine Kultur der Vorbeugung. Wir qualifizieren Mitarbeiter ab dem ersten Tag mit Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Seminaren. Von der Standardgrundausstattung bis hin zur ganz persönlichen Schutzausrüstung: Arbeitssicherheit ist bei uns stets maßgeschneidert.
Darüber hinaus stehen allen Angestellten unser Betriebsrat, unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, der Arbeitskreis Gesundheit sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement beratend zur Seite.
